V Praze dne 25. 7. 2024: Senátoři schválili novelu zákoníku práce, která zavádí několik zásadních změn. Minimální mzda bude do roku 2029 růst tak, aby odpovídala 47 procentům průměrné mzdy. Nyní je na 41,1 procenta a od ledna vzrostla na 18 900 korun. Zaručené mzdy podle odbornosti, odpovědnosti a náročnosti práce mají od příštího roku platit už jen pro veřejný sektor, ne pro firmy.
„Pro výpočet a aktualizaci minimální mzdy tak konečně budou stanovena jasná a předvídatelná pravidla. Díky tomu se vyhneme každoročnímu vyjednávání o jejím navýšení, protože výše minimální mzdy bude odvozena z jasně legislativně stanovených parametrů,“ vysvětluje Josef Klement, předseda senátorského klubu KDU-ČSL a nezávislí.
Novela také upravuje zákonnou podobu a rozsah ochrany prostřednictvím zaručené mzdy a to zavedením tzv. zaručeného platu pro zaměstnance ve veřejných službách a správě. „V soukromé sféře tak budou zaměstnanci chráněni před nepřiměřeně nízkým oceněním práce minimální mzdou stanovenou podle valorizačního mechanismu a prostřednictvím kolektivního vyjednávání, které bude nově posíleno opatřeními zavedených touto novelou,“ dodává Klement.
Ministr práce a sociálních věcí a předseda KDU-ČSL Marian Jurečka při projednávání novely v Senátu PSP ČR k tomu řekl: „Chceme mít předvídatelný systém minimálních mezd, když nová výše minimální mzdy pro kalendářní rok bude známa vždy na konci září předchozího roku.“
Novela zákoníku práce a její schválení bylo jedním z bodů programového prohlášení vlády a senátorský klub KDU-ČSL a nezávislí tuto novelu v horní komoře Parlamentu podpořil, protože konečně dává stanovení minimální mzdy jasná a transparentní pravidla pro její stanovení.