„V době, kdy jsem dělal náměstna na Ministerstvu zdravotnictví, jsme přišli s projektem zvýšení počtu studentů na lékařských fakultách. Během dvou tří let by mělo lékařů začít přibývat zhruba o 200 až 250 ročně. Předpokládám, že zůstanou v Česku, že všichni neutečou do zahraničí. K tomu jim musíme vytvořit podmínky. Musí být přívětivý způsob postgraduálního vzdělávání, musí být rozumně ohodnoceni a také musí ve společnosti cítit to, že si jich lidé váží,“ říká Philipp.

„Z VZP mám k dispozici čísla, která říkají, jak jsou honorováni jednotliví lékaři. U praktických lékařů pro děti a dorost, ale i u praktických lékařů jsou částky, které měsíčně získávají od pojišťoven, poměrně vysoké na poměry v ČR. Jsou to peníze, které dostávají na celý provoz ordinace. Není to jenom jejich plat, ale jsou to částky v řádu několika stovek tisíc měsíčně. A myslím si, že až si to plně uvědomí lékaři v lůžkových zařízeních, kde jsou příjmy diametrálně nižší, mohla by to pro ně být motivace doplnit lékaře v praxi v terénu,“ dodává.

Více zde.