Práce na dálku a její legislativní ukotvení je už více jak rok tématem číslo jedna. A to z hlediska skutečné flexibility práce ve 21. století a s ohledem na pandemii koronaviru. Málokteré téma v oblasti flexibility práce rezonovalo v loňském roce tak často, jako právě home office. Z reportu Living, working and COVID-19 od Eurofoundu a ČSÚ vyplývá, že před pandemií využívalo občasnou možnost práce z domu v rámci ČR pouze 5,4 % zaměstnanců, po roce pandemie to bylo už více než 34 %. Home office se pak dotkl více jak 80 % zaměstnavatelů, kteří během první vlny pandemie získali konkrétní zkušenosti s poskytováním práce na dálku.

Jako koalice SPOLU si přejeme důstojné a co nejvyšší penze. Je však důležité, abychom o seniory pečovali nejen tento rok, ale třeba i za patnáct let. Proto jsme v minulých letech tlačili na vládu, aby připravila reformu systému penzí. To se ale nestalo a kabinet se nyní na poslední chvíli snaží koupit hlasy seniorů. Zrychlené projednávání tak odmítneme. Důchodový systém si zaslouží řádný legislativní proces a diskuzi nad pozměňovacími návrhy.

Poslanecká sněmovna schválila v pátek nejtěsnější možnou většinou 120 hlasů ze 157 přítomných zákonodárců novelu Ústavy ČR, kde se zakotvuje takzvaný klouzavý mandát. Po dobu výkonu funkce ministra je tak možné se dobrovolně vzdát poslaneckého mandátu. „Klouzavý mandát zcela jistě zvýší množství času, které bude moci člen vlády věnovat svému resortu,“ říká pro EuroZprávy.cz poslanec za KDU-ČSL a člen Ústavně právního výboru Marek Výborný.