SPOLU staví na jasné vizi – stát má být oporou pro rodiny, nabízet jistoty pro každou generaci a vytvářet férové podmínky na pracovním trhu. Proto v našem volebním programu přinášíme balíček konkrétních opatření, která posílí podporu rodin, modernizují sociální služby a otevřou pracovní příležitosti lidem všech věkových kategorií. Chceme, aby každý rodič měl jistotu dostupného předškolního vzdělávání. Rozšíříme kapacity mateřských škol, dětských skupin i sousedského hlídání, celkem o 20 tisíc nových míst. Také zajistíme, aby školky fungovaly i o prázdninách.
Zvýšíme rodičovský příspěvek o dalších 50 tisíc korun na 400 tisíc a podpoříme pracující rodiče vyššími slevami na děti. Zároveň otevřeme více možností flexibilní práce – od zkrácených úvazků a sdílených míst až po práci během rodičovské dovolené. Sociální systém musí být moderní a spravedlivý. Proto sjednotíme Portál občana tak, aby lidé vyřídili vše na jednom místě. Díky digitalizaci dalších agend budou úředníci mít méně papírování a naopak více času na samotnou pomoc. Rozvineme systém adresných dávek, aby podpora směřovala k těm, kteří ji skutečně potřebují, a zabránilo se jejímu zneužívání.
„V následujících letech nás čeká mnoho výzev, neboť kromě péče o děti je pro tzv. sendvičovou generaci zásadní i péče o rodiče a prarodiče. V roce 2024 skupinu lidí nad 85 let tvořilo 211 000 seniorů, v roce 2030 se odhaduje nárůst na 286 000 a v roce 2040 se předpokládá nárůst na 469 000 osob. K roku 2035 budeme potřebovat vybudovat dalších 70 000 míst pro naše seniory a na celou situaci se připravit, jelikož již nelze déle čekat,“ říká ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka. Zvláštní pozornost proto věnujeme seniorům. Postavíme nové domovy a zařízení, zrychlíme posuzování příspěvků na péči a posílíme domácí i odlehčovací služby, aby lidé mohli co nejdéle zůstat ve svém prostředí. Podpoříme také neformální pečující a aktivní stárnutí.
Aby pracovní trh odpovídal potřebám 21. století, prosadíme kvalitní zákoník práce. Ten nabídne jednodušší smlouvy, pružnější pravidla, větší podporu celoživotního vzdělávání i možnosti pro seniory nebo zdravotně znevýhodněné. Naší vizí je moderní pracovní trh, který dává férové šance všem