„Například je zcela nepřijatelné, aby v době krize stát rušil povinnost zaměstnavatelů hlásit volná pracovní místa! Jedná se o nepochopitelný krok, který může navrhovat pouze ortodoxní neoliberál, navíc s šátkem přes oči. Zároveň má dojít k poklesu počtu terénních pracovníků Úřadů práce, kteří aktivně v terénu komunikují se zaměstnavateli o případných nových pracovních místech. Pan ministr Drábek si naopak hodně slibuje od využití Czech Pointů u České pošty. Na Czech Pointech má být při každé návštěvě klientovi nabídnuto pracovní místo. Místa budou vycházet z databáze ministerstva práce a budou generována automaticky jen podle kvalifikace uchazeče. Uchazeč tak žádná místa nejspíš neobdrží, protože plánované zrušení povinnosti zaměstnavatelů hlásit volná pracovní místa tuto databázi výrazně okleští! Celá tato změna je ovšem velmi příznačná. Ministr Drábek více důvěřuje přístrojům než lidem,“ říká místopředseda lidovců Jurečka.
Další plánovaná změna se týká povinnosti přijmout veřejně prospěšnou práci již po dvou měsících od evidence na ÚP. „Problémem v tomto případě není ani tak povinnost přijmout veřejně prospěšnou práci, jako navrhovaná délka a zda bude dostatek nabízených míst. Řada dočasně nezaměstnaných si aktivně hledá práci nebo prochází rekvalifikací i několik měsíců. Povinnost odpracovat téměř dvacet hodin týdně bude pro mnohé z nich znamenat, že buď omezí aktivitu pro hledání práce, jako např. celodenní dojíždění na výběrové řízení, nebo omezí rekvalifikaci. Ani jedno z toho není dobré řešení,“ upozorňuje Jurečka.
Druhým problémem, který je spojen s povinností přijmout veřejně prospěšnou práci, je podle lidoveckého místopředsedy skutečnost, že pokud bude tato práce mít statut pracovního poměru, znamená to, že má plat, který se následně stane vyměřovacím základem. „Vzniká tak opravdu drsný způsob pro snižování podpor,“ říká.